El egresado del Técnico Superior en Gestión Humana y Seguridad Laboral se caracteriza por su responsabilidad ciudadana y su actuar ético, promoviendo la paz, la solidaridad y el progreso en la sociedad. Posee un dominio de los fundamentos de la administración y la contabilidad, lo cual le permite asesorar a empresas e instituciones públicas en el desarrollo del talento humano y la seguridad laboral. Además, cuenta con conocimientos de legislación relacionada con la gestión del capital humano y los riesgos laborales, aplicándolos de manera efectiva en su desempeño profesional.
El egresado participa en la investigación y análisis del ámbito laboral, utilizando técnicas cualitativas y cuantitativas, y aprovechando herramientas de tecnología de la información y comunicación. Posee un profundo entendimiento de las dinámicas de las relaciones laborales y las políticas de empleo, lo que le permite diseñar programas de inducción para nuevos empleados y promover un clima organizacional favorable. Asimismo, contribuye en el análisis y diagnóstico de las estructuras organizativas en relación a la gestión de recursos humanos, tomando decisiones y llevando a cabo negociaciones laborales para garantizar una gestión humana y seguridad laboral efectivas. Su capacidad para diseñar estrategias organizativas y coordinar procesos relacionados con el reclutamiento y selección de personal lo convierten en un profesional completo y comprometido con el éxito de las organizaciones.
Competencias Específicas:
Campo de ejercicio ocupacional:
El egresado de la carrera Técnico Superior en Gestión Humana y Seguridad Laboral, podrá laborar en todo tipo de empresas, ya sean grandes ó medianas, así como en las Entidades Gubernamentales, Negocios propios.
En el ejercicio profesional podrá desempeñar las siguientes funciones, del Grupo 3 del Clasificatorio Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO), Clasificación: Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativa, tales como: